隨著消費的多元化，工種也是越來越多元化，不同的企業(yè)類別有著本人的理念。為了更好展現(xiàn)公司的品牌文化，更多企業(yè)選擇在辦公桌椅上花心機，在辦公家具設計與改造上以鼓勵員工發(fā)明力和工作效率為目的，停止多元化的嘗試。

辦公空間最根本請求就是從設計之初為員工思索安康的方方面面，進而思索開放空間與個人隱私空間的均衡，最終經(jīng)過設計驅(qū)發(fā)動工靈感的發(fā)明以及用科技提升效率。

小編今天就簡單和大家聊聊，能激起員工發(fā)明力的辦公室裝修到底需求具備什么條件？

空 間 布 局：在辦公室環(huán)境的空間規(guī)劃中，需求思索到的一方面是根本需求，例如辦公用品、物件擺放等等，但另一方面還要關注的重點是員工體驗。關于傳統(tǒng)的格子間辦公室，優(yōu)點是在區(qū)域上儉省了空間，但缺陷就是整體上壓制又呆板，致使員工只關注本人擔任的工作，缺乏溝通和協(xié)作才能，非常不利于發(fā)明力的發(fā)揮。

處理方法：應用不規(guī)則的功用區(qū)做交叉，參加休息區(qū)或茶水間，減輕辦公室嚴肅呆板的印象，營造輕松的工作氣氛。而在這種愉悅的環(huán)境下，員工的思想和想象力可以最大水平被激活，發(fā)明力也得以提升。

色 彩 布 局：除開空間的設計，顏色搭配在空間中也是至關重要的。假如每天8個小時都呆在一個狹小的辦公空間里，周圍是青灰色的墻壁，耳邊全是其他員工喧鬧的聲音，在這樣的環(huán)境下工作，怎樣可能有發(fā)明力呢？

處理方法：把辦公室的墻壁刷成更多元的顏色。能夠選取綠色，它能讓員工聯(lián)想到大自然，有助于放松神經(jīng)；黃色與藍色這類亮堂的暖色可以刺激到人的神經(jīng)，繼而激起思想擴散，也能提升發(fā)明力。

光 線 來 源：辦公室的光線，太亮會讓員工焦慮，太暗又會使人發(fā)困，其中最好的照明還是自然光，但假如沒有這個先天條件，后期裝修的燈具照明一定要做好權衡。

處理方法：大局部區(qū)域下選用白光，色溫選擇在5000k-6000k之間，色溫和顏色停止不同選取。在協(xié)作性需求更多的辦公部門選用暖色，能夠堅持發(fā)明力；在數(shù)據(jù)剖析需求更多的辦公部門選用偏藍的顏色，能夠堅持剖析性思想。

區(qū) 域 高 度：可能很多企業(yè)并不曉得區(qū)域的高度會與員工的發(fā)明性有關。2013年一項研討標明：天花板與空中間隔越遠，員工的發(fā)明性思想就越強，反之就越弱。而且就視覺效果而言，天花板越低越覺得壓制沉悶，帶來的工作效率也會大打折扣。

處理方法：在有限的區(qū)域空間內(nèi)，應用吊頂或裝飾在視覺上將空間拉高。能夠運用外型頂或是工業(yè)風的款式做頂面設計，還能夠運用短的圓形吊燈，在設計層面做視覺效果的高度變化，這樣也能激起員工的思想，更自由自在地考慮